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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在系统分析使用的方法中，属于定量方法的是

    • A、线性规划
    • B、超理性分析
    • C、排队论
    • D、动态规划
    • E、损益分析
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    根据强化理论的观点，下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚

    • B、消极强化

    • C、消退

    • D、抑制强化

    在人事分类中，品位分类是以“人”为中心的分类。

    判断：

    说明：


    德尔菲法的特征包括

    • A、实名性
    • B、单次信息反馈
    • C、匿名性
    • D、多次信息反馈
    • E、决策结果的统计特性
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